Konfliktmanagement, Modul 1

Im Rahmen des Projekts "Multiplikatorenschulungen im Jahr 2020" wird dieses Seminar online veranstaltet.
„Möchtest Du lernen anders mit Konflikten umzugehen?“ Alle haben wir Konflikte. Konflikte begegnen uns täglich. Wie gehen wir mit Konflikten um? Belasten Dich Konflikte auf der Arbeit, zu Hause oder in der Nachbarschaft? Weißt Du nicht, wie Du besser für Dich darauf reagieren sollst?; Wie kannst Du auch als Frau einen sicheren Umgang für Dich und Deine Kinder in Alltagssituationen finden ohne Deine Identität aufgeben zu müssen und auch noch genügend freie Zeit für Dich zu haben? In diesem Seminar findest Du einen für Dich angenehmeren Umgang mit deinem Kommunikations- und Konfliktverhalten. Das Seminar richtet sich vorrangig an Frauen (mit Migrations- und Fluchthintergrund).

1. Modul Konfliktmanagement Wir beschäftigen uns mit theoretischen Grundlagen von Konflikten. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit eigene Konflikte (Nachbarschaftskonflikte, Arbeitskonflikte etc.) und Konfliktmuster zu analysieren. Es können Lösungsansätze und Handlungsspielräume gefunden werden. Kommunikation ist weiterhin ein wichtiger Baustein der Konfliktvorbeugung und Bearbeitung. Die Teilnehmenden lernen wie sie Kommunikationstechniken praktisch nachhaltig in den Alltag integrieren.

Referentin: Kerstin Kastenholz

Zielgruppe: Geflüchtete, Migrant*innen, Mitarbeiter*innen von Freiwilligenagenturen und Koordinierungsstellen für das Ehrenamt in Niedersachsen; Ehrenamtliche, die in niedersächsischen Einrichtungen und Angeboten speziell für Geflüchtete tätig sind (z.B. Flüchtlingswohnheime) oder die in Einrichtungen arbeiten, die auch von Geflüchteten besucht werden (z.B. Schulen, Kindergärten).

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Die Teilnahme ist kostenlos.

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Anmelden

Konfliktmanagement, Modul 2

Im Rahmen des Projekts "Multiplikatorenschulungen im Jahr 2020" wird dieses Seminar online veranstaltet.
„Möchtest Du lernen anders mit Konflikten umzugehen?“ Alle haben wir Konflikte. Konflikte begegnen uns täglich. Wie gehen wir mit Konflikten um? Belasten Dich Konflikte auf der Arbeit, zu Hause oder in der Nachbarschaft? Weißt Du nicht, wie Du besser für Dich darauf reagieren sollst?; Wie kannst Du auch als Frau einen sicheren Umgang für Dich und Deine Kinder in Alltagssituationen finden ohne Deine Identität aufgeben zu müssen und auch noch genügend freie Zeit für Dich zu haben? In diesem Seminar findest Du einen für Dich angenehmeren Umgang mit deinem Kommunikations- und Konfliktverhalten. Das Seminar richtet sich vorrangig an Frauen (mit Migrations- und Fluchthintergrund).

2. Modul Konfliktmanagement

Wir beschäftigen uns konkret mit dem eigenen Verhalten und der Haltung von uns selber. Teilnehmer*innen lernen sich mit eigenen Konflikten und Entscheidungen auseinanderzusetzen und für sich mehr Klarheit zu erlangen. Ziel ist es die Gefühle und Bedürfnisse von sich und von anderen besser verstehen zu können, und das eigene Handeln kritisch zu reflektieren.

Referentin: Kerstin Kastenholz

Zielgruppe: Geflüchtete, Migrant*innen, Mitarbeiter*innen von Freiwilligenagenturen und Koordinierungsstellen für das Ehrenamt in Niedersachsen; Ehrenamtliche, die in niedersächsischen Einrichtungen und Angeboten speziell für Geflüchtete tätig sind (z.B. Flüchtlingswohnheime) oder die in Einrichtungen arbeiten, die auch von Geflüchteten besucht werden (z.B. Schulen, Kindergärten).

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Die Teilnahme ist kostenlos.

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Rassismus und Diskriminierung, Modul 1

Was ist Rassismus? Was ist Diskriminierung? Wie grenze ich Rassismus von Diskriminierung und Vorurteile ab? Wie reagiere ich bei Rassistischen Bemerkungen, - Angriffen? Welche Methoden kann ich erlernen, um über meine eigenen Stereotype und Unbewusste Vorurteile besser zu reflektieren?

1. Modul Das erste Modul beschäftigt sich mit der Bedeutung von Rassismus und Diskriminierung und die geschichtlichen Wurzeln wie Kolonialismus und Versklavung. Die Teilnehmenden lernen die verschiedenen Arten von Rassismus zu erkennen und damit umzugehen. Mit praktische Beispielen und eigenen Erfahrungen – auch des des Trainers- und durch Rollenspiele, lernen und analysieren wir Handlungsstrategien. In diesen Zusammenhang, lernen sie auch die wichtigen Punkte des Antidiskriminierungsgesetzes kennen und wie wir unsere Rechte einfordern können.

Referent: Tejan Lamboi

Zielgruppe: Geflüchtete, Migrant*innen, Mitarbeiter*innen von Freiwilligenagenturen und Koordinierungsstellen für das Ehrenamt in Niedersachsen; Ehrenamtliche, die in niedersächsischen Einrichtungen und Angeboten speziell für Geflüchtete tätig sind (z.B. Flüchtlingswohnheime) oder die in Einrichtungen arbeiten, die auch von Geflüchteten besucht werden (z.B. Schulen, Kindergärten).

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Anmelden

Religion und Integration

Die ambivalente Rolle von Religion .


Die Sozialwissenschaften unterscheiden vier Ebenen von Integration: eine strukturelle, eine kulturelle, eine soziale und eine identifikative. Probleme gibt es dabei vor allem auf der kulturellen Ebene. Hierbei spielt die Religion oft eine zentrale Rolle. Beispiele aus dem Verhältnis von Protestanten und Katholiken, aber auch zwischen verschiedenen Richtungen innerhalb des Protestantismus wie auch in der deutschen Geschichte die Frage nach der Integration von Juden zeigen, wie leicht es zu Konflikten kommen kann. Andererseits gibt es gerade in der jüngsten Zeit gute Beispiele dafür, wie Religionsgemeinschaften bei der Integration von Migranten positiv wirken. Ziel der Veranstaltung ist es, sich solche Beispiele in Erinnerung zu rufen und zu überlegen, was man tun kann, um aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen und alle zu motivieren, sich positiv einzubringen und konstruktiv zum friedlichen Zusammenleben in unserer Gesellschaft beizutragen. .

Referent: Prof. Dr. Dr. Peter Antes

Im Rahmen des Projekts „Dialog der Kulturen“ wird dieses Seminar veranstaltet und digital angeboten.

Zielgruppen: Migranten/-innen, Geflüchtete und deutsche Staatsbüger/-innen

Die Teilnahme ist kostenlos.

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Anmelden

Einwanderung und Pluralisierung der Gesellschaft

Migration bringt für die Migranten eine grundlegende Veränderung ihres Lebens und verändert die Struktur der Gesellschaft, die eine große Zahl von Migranten aufnimmt. Die Aufnahmegesellschaft wird mit Problemen der Einwanderung und der Pluralisierung ihrer Gesellschaft konfrontiert. Die Einwanderungs- und Eingliederungspolitik der traditionellen Einwanderungsländer USA, Kanada und Australien befinden sich im Übergang von Assimilations- zum Pluralismusmodell des Multikulturalismus. Der Lokale Integrationsplan wird diskutiert. Die Teilnehmer*innen werden die Möglichkeit haben, selbst Einfluss auf die Gestaltung der Integrationspolitik in Hannover zu nehmen. Ziel des Seminars ist es, die negativen und positiven Erfahrungen der Migrationspolitik der USA, Kanada und Australien zu beleuchten, um daraus Konsequenzen für die deutsche Migrationspolitik zu ziehen.

Referent: Dr. Fawzy Naji

Im Rahmen des Projekts „Dialog der Kulturen“ wird dieses Seminar veranstaltet und digital angeboten.

Zielgruppen: Migranten/-innen, Geflüchtete und deutsche Staatsbüger/-innen

Die Teilnahme ist kostenlos.

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Anmelden

Rassismus und Diskriminierung, Modul 2

Was ist Rassismus? Was ist Diskriminierung? Wie grenze ich Rassismus von Diskriminierung und Vorurteile ab? Wie reagiere ich bei Rassistischen Bemerkungen, - Angriffen? Welche Methoden kann ich erlernen, um über meine eigenen Stereotype und Unbewusste Vorurteile besser zu reflektieren?

2. Modul Das zweite Modul beschäftigt sich mit den eigenen Stereotypen und unbewussten Vorurteilen gegenüber dem „Westen“, der deutschen Gesellschaft, Frauen, diversen Lebensformen/entwürfen, Jüd*innen, ... Hier beschäftigen wir uns angepasst an die Bedürfnisse/Themen die aufkommen mit Sexismus, Antisemitismus, Homofeindlichkeit, Holocaust, Gendergerechtigkeit, Gewalt.

Referent: Tejan Lamboi

Zielgruppe: Geflüchtete, Migrant*innen, Mitarbeiter*innen von Freiwilligenagenturen und Koordinierungsstellen für das Ehrenamt in Niedersachsen; Ehrenamtliche, die in niedersächsischen Einrichtungen und Angeboten speziell für Geflüchtete tätig sind (z.B. Flüchtlingswohnheime) oder die in Einrichtungen arbeiten, die auch von Geflüchteten besucht werden (z.B. Schulen, Kindergärten).

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Für Anmeldung und mehr Informationen: info@adimev.de

Anmelden